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董事会监事是什么职位? 监事和董事谁大

2021-12-05 13:24:45五金电工

董事会监事是什么职位? 监事和董事谁大

董事会监事是什么职位?

董事监事是公司中的职位公司所有权属于股东,对于特别重大的事项,股东们通过股东会或股东大会来讨论决定。公司是由经理层具体经营的。在股东会和经理层之间,股东们又设置了董事会和监事会。 董事会成员叫董事,监事会成员叫监事。董事和监事可以不是公司的员工,也可以是。董事会负责选举产生总经理、副总经理、财务负责人等高级管理人员,并且决定公司比较重大的事项;监事会负责监督董事会和经理层。董事会和监事会都向股东会负责。董事会又被视为公司的决策机构。董事和监事一般由股东会任免,也有由职工代表担任的。总而言之,董事和监事是股东之下、经理层之上的公司管理者。

董事监事区别?

《公司法》第四十条规定,有限责任公司设立董事会的,股东会会议由董事会召集,董事长主持董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长主持副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事主持。

有限责任公司不设董事会的,股东会会议由执行董事召集和主持。

董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的,由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持监事会或者监事不召集和主持的,代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。

公司监事总经理那个权利大?

监事和经理没有所谓的谁的权利大,岗位不同,职权也就不同。董事的职位最大,权利最高,总经理是董事会的成员之一,监事主要掌管财务方面的工作。

监事(supervisor ),是公司中常设的监察机关的成员,又称“监察人”,负责监察公司的财务情况,公司高级管理人员的职务执行情况,以及其他由公司章程规定的监察职责。

经理管理公司,董事总经理表示他既是董事会成员之一的董事,又是负责经营的总经理;若仅仅只是总经理职位,至多只能列席董事会,无法参予表决。简单言之,总经理只是一个组织内的职位名称而已。总经理的权力有多大,要参考其雇佣合约条款及工作范围。总经理位置有多高,要研究其组织架构图 (Organizational chart),有不少企业其内部有不少于一个总经理。

董事监事是什么?

董事会监事是公司中常设的监督机关的成员,负责监督公司的财务情况,公司高级管理人员的职务执行情况,以及其他由公司章程规定的监督职责。

监事是为了防止董事会、经理滥用职权,损害公司和股东利益。

【法律依据】《公司法》第五十一条,有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。

监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。

监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

监事会设主席一人,由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。

董事、高级管理人员不得兼任监事。

董事会监事怎么产生?

监事在有限公司中,可以为监督机关。有限公司可以设立监事会,这时候,监事为监事会的组成部分;也可以不设监事会,而只设监事1-2名。那么,这时候,监事就相当于监事会的作用。 在股份公司中,监事为监事会的组成部分。 监事与董事会没有关系。 二者职能不同。 监事可以监督董事会的活动。防止董事会有侵害公司的行为。

董事会监事是什么身份?

监事在公司中处于重要地位,监事享有法律和公司章程授予的参与管理、监督公司事务的职权,同时负有对公司忠实和勤勉义务。在执行公司职务时,应当依照法律和公司章程行使职权,履行义务,维护公司的利益。 监事的具体职权如下:

1、检查公司财务;

2、对董事、总经理的职务行为进行监督;

3、当董事、总经理的行为损害公司利益时,要求他们予以纠正;

4、提议召开临时股东会;

5、监事列席董事会会议。

董事会中的“监事”的职责?

股东会由全体股东共同组成的。董事会 代表股东的利益,对最高层管理人员决策的争论做出裁决.董事会由股东大会选出的董事组成。董事一般由本公司的股东担任,也有的国家允许有管理专长的专家担任董事,以有利于提高管理水平。股东大会对董事有撤换和罢免权。监事会 由全体监事组成的、对公司业务活动及会计事务等进行监督的机构. 监事会,是股份公司法定的必备监督机关,是在股东大会领导下,与董事会并列设置,对董事会和总经理行政管理系统行使监督的内部组织。

监事是否是董事会成员?

不可监事会与董事会并立,独立地行使对董事会、总经理、高级职员及整个公司管理的监督权。为保证监事会和监事的独立性,监事 不得兼任董事和经理。监事会对股东大会负责,对公司的经营管理进行全面的监督,包括调查和审查公司的业务状况,检查各种财务情况,并向股东大会或董事会提供报告,对公司各级干部的行为实行监督,并对领导干部的任免提出建议,对公司的计划、决策及其实施进行监督等。