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在中国人民银行工作是一种怎样的体验? 银行工作成长经历及感悟

2022-05-21 00:12:25广告器材

在中国人民银行工作是一种怎样的体验? 银行工作成长经历及感悟

在中国人民银行工作是一种怎样的体验?

据我了解在人民银行工作很幸福,很有尊严,很安逸。工资高,待遇好,没压力。

因为人民银行是国务院下属的对各金融系统进行管理的国家机关。主要管理职能为对金融机构的设置,人员,各专业银行的利率,开户,反洗钱,现金调拨发行,准备金存款调整,国库资金调拨等,代表国家行使管理职能,与银保监会职能不一样,银保监会为监管职责。

之所以说,人民银行活的滋润 有尊严,因为他们对各家商业银行人员,各项业务进行全面管理,是领导机构,人民银行内部机构都有各自的权利和职责,各家银行要发展,离不开人民银行的支持。他们不能说高人一等,但各家银行领导包括员工都要很客气,很尊重。

之所以说他们待遇好,关键就是工资高,我们同期参加工作的同学在人行工作,工资没法比。我还在三四千元挣扎,人家都七八千了,还不算补助。他们其他补助也很高,加起来与政法部门工资差不多。

只所以说他们没有压力,不像我们专业银行总有任务,有指标,不盈利,如何开支那。而他们没任务没指标,工资上边拨,平常休闲时间也很多,很安逸。可以说,让我们专业银行的人老羡慕了!

同时,人民银行也很锻炼人,既要对各行进行管理,熟悉行情,也要懂得各行基本业务,才能具体管理。这比较适合年轻人工作。

但人民银行也面临困境,就是人员年龄普遍偏大,缺乏活力。更关键的是能干活的不多,有的几十人的行,一年退休好几个,对本行的压力很大。好在人民银行不断调整了人员结构,招收了部分大学生,身份与老员工不一样,据说是行员制,可能以后就没有公务员身份了,他们工资大概在三千元左右吧!

这是我了解的情况,仅供参考。

说说你对银行这份工作的看法,如果有机会你会自己或者让子女进入银行工作么?

我是考进了银行,然后又从银行辞职,中间用了不到两个月的时间。可能时间比较短,了解的不是很全面。我只能表达我个人的片面看法,不代表整体。我进去后,带我的前辈跟我说的第一句话就是,怎么想不开进银行呢,然后看到我的前辈们的工作状态和我的工作之后,我才明白了那句话,我仿佛都能够看到了自己后半生的状态。我的工作就是在大堂站着,帮助来办理或咨询服务的群众,从早上一直站到下班,累了可以休息一会,我跟前辈叫苦,前辈说,以后的日子还长着呢,你站两个月,就要进去当柜员,好的话待个四五年,也许更久,她指给我看一个小姐姐,研究生毕业,在柜台待了三年。我转头看到那些柜员的前辈们,顿时冒出来放弃的想法。最后让我付诸行动的是一位老员工的辞职,一些前辈来道别的时候,说了一句,干啥都比在银行待着强,这句话一下击垮了我,它就像一个围城,外面的想进去,里面的想出来。它就像温水煮青蛙,不断消磨你的意志,最后毫无激情,我不想,我不想在自己最应该出去看世界,体验世界,体味酸甜苦辣,也是最有激情的时候,选择安逸,也许对我来讲,这不是我想要的,纵使摔得体无完肤,我也要是笑的,所以我辞职了。也许这在别人看来是错误的决定,但年轻就是要不断的试错,这样才会知道哪个才适合自己。对我的子女,我不会对他们的职业做要求,如果他们喜欢去银行,我也会支持。喜欢其他的我也会支持。因为我就是这样过来的。谢谢!

在银行工作怎么样,有发展前途吗?

 银行算是一种比较体面的职业,物理环境较好,相对稳定,由于一般机构较为庞大,所以只要你够强,上升空间也很大,但银行是一个很讲究资历的行业,从业经验很重要,所以短期内不要期望有多大的晋升机会。

  银行的主要区别是国有银行和股份制银行,一般说来,国有银行人均收入相对较低,人际关系复杂,且官僚气氛较浓,但工作压力较小,比较稳定;股份制银行人均收入较高,但由于收入与业绩挂钩,不同考核业绩的收入差距大,容易导致心里失衡;股份制银行人际关系相对单纯,但工作压力大,稳定性也不如国有银行。

  银行竞争很激烈,虽然银行一再强调专业营销、专业服务,但金融产品与服务容易模仿,导致银行之间的同质性很强,所以绝对是关系型营销占主导地位。因此,如果你学历很高但是收入和地位比那些有关系、有背景没学历的人低很多时千万不要不平衡。

  对于缺乏社会资源的学生来说,银行中比较好的部门大约有人力资源、计财、风险,这些部门权力比较大。在这些部门对培养人脉或学习核心技能,以及职业发展有利。

  从个人发展来看,可以选择三条路线:管理、技术、市场:管理即走行政路线,如果你综合素质够强,具备领导潜质,并且善于处理人际关系,或者说你有很好的靠山,你可以选择走行政路线。

  业务上来说你可以不必很专,但要博,特别强调宏观思维,人际关系上来说你必须能在不同部门培植很好的朋友,或者说是利益联盟,这痒处理事情时有人配合并且效率很高。最重要的是要善于抓住时机采取适当的方式在领导和同时面前表现自己,一句话:走行政路线时关系处理的重要性绝对超过业务能力。

  技术并非只指与计算机有关的科技,还包括风险评审、产品开发、方案设计、柜台业务能力等等。对于那些专业素质过硬、不喜欢处心积虑搞关系或不善于搞关系、或者每市场没后台但有学历的人来说,走技术路线比较适合,走的很专,待遇也上升很快,同时掌握了核心既能,到哪里都能找到好饭吃,心里也坦然。

  市场路线基本上是指客户经理岗位,也许是最苦的也许是最轻松的。如果什么关系也没有去开拓市场,你需忍精神和身体上的双重摧残:精神压力大,脑袋里装满任务,受客户白眼还要陪笑脸,动不动考核不行收入立马下降甚至温饱不能解决,直至走人。如果有关系情况就完全不一样了,弄个亿把存款往银行一放,领导也当你是大爷,不敢得罪你,你甚至不用上班,成天吃喝玩乐也能得到很高的待遇,这一点对股份制银行尤为明显,国有银行情况可能稍好。

进入银行工作怎么样?

有几个前提条件啊,先要弄清楚。

一是什么类型的银行?

政策性银行、国有四大行 交行、全国性股份制银行、地方性股份制银行、外资银行等等,各方面还是区别很大的。

二是什么层级的银行?

总行、一级分行(省分行)、二级分行(省会城区行、地市分行)、支行、网点,差距很大。

三是什么岗位?

是传统的柜员,客户经理,产品经理,风险经理,还是投行、金融市场、托管、资管、网络金融,以及资债、人力、合规、审计、科技等等。

不同的因素,差距是很大的。

个人觉得,银行这个行业自身利润率比大多数行业高,在国民经济中的地位重要,国有大行相对稳定,如果个人能力强,发展机会和空间也不错,跳槽到企业、同业,其它类金融机构的选择也多,是很多毕业生的主要就业青睐对象。

个人感言简短?

感言(一)

很荣幸被评为****年度的优秀员工,这是对我工作上的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励。

在以后的工作当中,我将不辜负领导和同仁的的期望,更加尽心尽职,抱着务实认真的工作态度,并不断学习提升自己的工作技能,迎接新的挑战!用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力!

感言(二)

首先感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、配合和支持,感谢你们对我工作的认可和支持。

在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

感言(三)

这次,能被评为公司****年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。

展望未来,我还有很长的路要走,我不会被现在的一点成绩冲昏头脑,我将继续发扬成绩,戒骄戒躁,不断创新,不求做得最好,但求做得更好,感谢领导和所有员工对我的厚爱。

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